- Appleは、新型コロナウイルスの症状がある時間給従業員と小売従業員は無制限に休みを取ることができると発表しています。
- Appleは休みを取った従業員にペナルティを課さず、医師の診断書やいかなる証明書も要求しない予定です。
- 米国でのコロナウイルス感染者は700人を超えたが、より大きなパンデミックの懸念が大きく立ちはだかる。
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Appleは、米国で発生したコロナウイルスに対応するため、小売店や時間給従業員を含む従業員に対し、COVID-19感染に伴う症状に対して無制限の病気休暇を提供しています。
このニュースは、ティム・クックが世界中のアップルのオフィスワーカーに、リモートで仕事ができるのであれば、自宅で仕事をすることを歓迎すると伝えたメモの後に出されたものだ。
アップルストアの店舗は感染症の流行期間中も営業を続けているが、万が一、従業員が病気にかかった場合でも、必要なだけ休暇を取ることを会社が罰することはないことが明らかになった。
Appleが本拠地とするカリフォルニア州のコロナウイルスの状況は、時に急速に進展し、新たな確定症例が次々と報告されています。
最後の更新の時点で、150人近い確定症例が記録されており、少なくとも2人がCOVID-19の感染によって死亡している。
米国では700人を超える感染者が確認されていますが、症状が出るまでに数週間かかることや、長い潜伏期間中にも個人がウイルスを拡散する可能性があることから、実際の感染者数はもっと多いと思われます。
この感染症がApple Storeを含む小売店にどのような影響を与えるかを予測することは不可能ですが、同社が事態が収拾できなくなる前に積極的なアプローチを取り、方針を打ち出しているのは明らかです。
また、Appleは休みを取るために従業員に病気の確認書類の提出を求めないことも特筆すべき点です。
同社は、従業員が責任をもってペナルティなしに休みを取ることを信頼し、名誉職制度を採用しているのである。
他の小売業者と同様に、Appleも最終的には、特に従業員が大量に病気になった場合、店舗を一時的に全面閉鎖するかどうかの決断に迫られるかもしれない。
米国と欧州の多くの国では、これまでコロナウイルス感染の単発事例があり、むしろ幸運だった。
しかし、イタリアのように、感染が確認されるにつれ、閉鎖の決断を迫られている国もあります。
いつ、どのように終結するかは誰にもわからないし、保健当局はすでに、この特殊なウイルスについては未知の領域にあると指摘している。
多くの感染者が確認されている地域にいる場合は、清潔を保つこと（手洗い、除菌剤使用）がさらに重要ですが、今どこにいても、大きな集まりを避け、基本的な予防策をとることが良いアドバイスとなります。
